一、總體要求

以習近平中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的教育方針、政策以及全國職業(yè)教育大會精神、《國家職業(yè)教育改革實施方案》，全面推進素質教育，把立德樹人作為根本任務；認真貫徹落實董事會《2023年事業(yè)發(fā)展和學校工作計劃》、《靖寧職業(yè)技術學?！叭ā惫ぷ鞣桨浮贰ⅰ毒笇幝殬I(yè)技術學校2023年目標管理辦法》等三個文件精神，緊扣“一年規(guī)劃、三年發(fā)展、五年跨越，構建區(qū)域民辦職教名?！边@一總體目標和“一二三四五”工作思路制定秋季學期工作計劃和每月工作推進安排，進一步加強學校管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務水平，努力提升辦學品位，凸顯辦學特色，豐富辦學內涵；加強教學研究，著力提高教師業(yè)務素質和教學能力，改進和強化教學管理，推進教學研究和改革，不斷提高教育教學質量；牢固樹立質量意識、競爭意識和服務意識，全力打造優(yōu)質教育品牌，全面提升學校核心競爭力，全面推動2023年主要目標任務的實現(xiàn)。

二、重點工作及措施

1.加強組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作的整體水平。充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保障作用。強化廉潔、自律意識，加強和完善黨風廉政制度建設，堅持制度管人、管理、管權，要堅持做到明明白白做事、清清白白做人。新版《員工手冊》已修改完善并經教代會討論通過，從秋季學期開始印發(fā)實施。各處室在行政處的統(tǒng)一安排下認真貫徹執(zhí)行。

2.加強管理隊伍建設。要積極開展理論學習和實踐、努力建設學習型、服務型領導班子。進一步明晰崗位職責，牢固樹立大局意識、看齊意識、責任意識，努力實現(xiàn)崗位工作新突破。充分發(fā)揮各處室負責人的率先垂范和共產黨員的先鋒模范作用、建立健全工作制度機制。著力培養(yǎng)敢于擔當、團結奮進，奮發(fā)有為、富有激情的管理團隊。進一步完善管理機制和管理結構。完善校長辦公會決策、引領，各職能部門布置、督查、考評，各處室分工落實的管理機制。確保從整體到局部，事事有人管，人人有事做。進一步明晰崗位職責，樹立責任意識，努力實現(xiàn)崗位工作新突破。

3.加強師德師風建設。一是加強教師隊伍建設。要進一步規(guī)范教師的教學行為，要求教師“提升素質樹形象，立足崗位創(chuàng)業(yè)績，以業(yè)績顯才華，以特色求發(fā)展”，立足學校，做好校內“名師”建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，讓廣大教師以身邊的教師為榜樣，比、學、趕、幫、超，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。嚴格師德考核評價制度，多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。二是加強班主任、教官隊伍建設和管理。根據(jù)班主任、教官崗位職責要求，不斷完善班主任、教官選聘制度，努力打造一支責任心強、工作能力突出、富有活力和愛心的班主任、教官隊伍。加強班主任、教官培訓和交流，進一步增強責任意識，提升班主任、教官業(yè)務素質。進一步完善班主任、教官考核評估機制和“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教官”等評選制度。公正客觀地衡量班主任、教官工作，激勵班主任、教官積極主動地開展工作。

4.提高效能，加強管理。在本學期，我們將按照新修訂的《員工手冊》強化規(guī)范管理、制度管理、效益管理的執(zhí)行力度，使之能適應并促進學校和學校中每個成員的跨越發(fā)展。

5.豐富德育教育內容。根據(jù)學?！兜掠ぷ髂K化管理體系》構建要求，規(guī)范德育教育，開展德育活動。

(1)重視對學生進行愛國主義教育，加強道德建設。利用校園廣播、校刊、電子屏等德育陣地，利用重大節(jié)日和紀念日，利用“國旗下講話”等活動對學生進行經常性的愛國主義教育，注重對學生民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義核心價值觀的培養(yǎng)；抓好學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為習慣，注重個性化、人格化的教育。加強青年團組織建設，開展豐富多彩的團隊活動。讓學生在鍛煉中接受教育，在活動中展現(xiàn)自我，增強愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的熱情。

（2）突出德育工作重點。學校的德育內容以理想信念和愛國、愛黨教育為核心，深入開展思想道德實踐系列活動；以學生行為習慣養(yǎng)成教育為抓手，培養(yǎng)文明禮儀修養(yǎng)和儒雅風度，促進優(yōu)良學風和校風的形成；以社會公德和公民意識教育為突破，強化學生社會責任感，逐步形成崇德、仁愛、誠信、感恩的優(yōu)良品格。為規(guī)范學生的文明行為，養(yǎng)成良好的學習習慣，根據(jù)中職學生的年齡特點，要求班主任根據(jù)班級的特點，建立好本班的班規(guī)班約，并按制度嚴格執(zhí)行。學校對班級常規(guī)工作做到每日有檢查，每周有小結，每月有評比，學期有總評，繼續(xù)積極開展“文明班級”、《文明宿舍》等評選活動，使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

（3）形成德育工作合力。加強對德育工作的領導，構建學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作網絡，落實德育工作責任，建設德育工作基地。學生處要認真做好德育工作的規(guī)劃、德育制度的貫徹落實、德育活動開展等統(tǒng)籌工作，應積極履行學校德育、學生管理工作的執(zhí)行、督查、評估、考核的職能；班主任、教官是學校德育工作的具體實施者，負責班集體建設，良好班風的形成和積極向上的班級文化的營造。

6.瞄準目標，真抓實干，確保全面完成年度目標任務。2023年只剩下最后4個月了，請各處室認真盤點一下我們和校長簽訂的目標責任書中的各項目標任務，哪些還沒有完成？哪些還存在困難？哪些還措施不力？要一項一項地按照“三個導向的要求”去抓落實。希望今天的會議進一步點燃各處室領導的激情和擔當，抓住分分秒秒，不舍點點滴滴。因為每一天都可能是最后一天，錯過便再無機會；更因為每一天都是第一天，出發(fā)就一定能夠到達。讓我們在董事會的正確領導下，進一步振奮精神、奮發(fā)進取，更高標準統(tǒng)籌學校發(fā)展，更大力度推進各項改革，更加務實抓好當前各項工作，確保全面完成年度目標任務！

7.規(guī)范辦學，家校聯(lián)動。我們將嚴格規(guī)范辦學行為，進一步加強與學生家長之間的聯(lián)系，通過“線上家長學校”，班級家長學校群，充分發(fā)揮家長學校的作用，為教師、家長、學生提供更多更實用的信息資訊。讓學生家長及時了解孩子的學習狀況和學校的工作狀況，家校互動，對學生的安全、生活和學習進行全方位的監(jiān)管和保護。要求所有學生熟記社會主義核心價值觀24字內容，帶領學生學習《中職學生守則》、《中職學生日常行為規(guī)范》和各項學生管理制度。對班級常規(guī)工作要做到日有檢查，周有小結，月有評比。繼續(xù)開展“文明班級”、“文明宿舍”等評選活動，使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。充分利用教學多媒體，校園廣播、宣傳欄、電子屏等陣地，以主題班會、國旗下講話、社會實踐等形式，對學生進行民族精神、愛國情懷、行為習慣、法制意識、安全健康、理想信念、生態(tài)文明教育等。

8.科學備考，科研領航。首先我們應該營造融洽的師生關系，構建一個班級的積極向上的學習氛圍，在師生之間，教師要主動去營造融洽的師生關系是影響班級學生學習積極性的一個重要方面，良好的師生關系能夠在很大程度上提高中職學生的學習積極性。第二，老師要看到學生身上的優(yōu)點，鼓舞學生學習的士氣，任課教師對那些信心不足的學生，要結合學生自身的特點，以鼓舞學習的士氣為主激勵學生。加強高職學生良好習慣的養(yǎng)成，確保學生參加高考沒有過失性失分，還有就是注重復習的策略，提高復習的效率。我校職教高考的目標不僅要進一步提高升學率，更要努力使更多學生考入理想的本科院校。

9.加強教育科研課題的指導和管理。繼續(xù)開展“準軍事化管理模式模式的構建與實踐研究”、“二二三管理模式研究”、“優(yōu)質專業(yè)（群）建設研究 ”等三個課題的研究，加快研究進程，確保今年末結題，形成可復制、可推廣的研究成果。

10.開展活動，提高素養(yǎng)。為促進學校特色建設，促進學生個性全面發(fā)展，學校組織開展的第二課堂和社團活動，能讓學生獲得更多選擇和發(fā)展機會，為培養(yǎng)學生生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力打下良好基礎。要不斷創(chuàng)新，提高第二課堂活動和社團活動效果。

11.重視對學生的安全教育和青春期教育。定期開展法制教育、安全教育，進行應急演練。加強對學生的心理健康指導和青春期教育，引導學生學會自我情緒調節(jié)，促進每一個學生全面、健康成緒調節(jié)，促進每一個學生全面、健康成長。學生處要進一步強化安全管控，建立應急反應和安全信息通報體系，確保生命財產安全。

12.辦好體育文化藝術節(jié)活動。“一周一節(jié)”活動已經成為我校展示學生特長，凸顯辦學特色的重要窗口，通過才藝展示和運動競技，激勵中職生勇于拼搏、不怕困難，發(fā)揚更高、更快、更強的體育精神，賽出友誼、賽出風格、賽出水平，培養(yǎng)集體精神和團隊意識。本學期要開展的是體育文化藝術節(jié)活動，要及早策劃，充分準備，在全校營造校園積極健康、高雅文明的人文環(huán)境，為師生提供展示才華的舞臺，促進審美能力和水平的提高，豐富學生的文化生活，發(fā)揮個性特長，啟迪智慧，激發(fā)創(chuàng)造和創(chuàng)新能力，促進全面發(fā)展。

13.加強文化體系建設，引領內涵發(fā)展。加強學校文化體系建設，是提升學校內涵的重要方面，也是促進學校教育可持續(xù)發(fā)展不可或缺的要素。我校自建校之日起，就把文化體系建設作為促進學校內涵發(fā)展的重要方面，從文化的角度來研究教育、管理教育、推動教育改革和發(fā)展，在探索和實踐中對文化體系建設和內涵發(fā)展有了新的認識、新的定位，學校品質正在不斷提升。學校文化體系主要包括政治文化、精神文化、制度文化、行為文化、窗口文化、環(huán)境文化等。要進一步提升《靖寧職校》?？霓k刊質量，加強對學校網站、宣傳欄、教室宣傳欄內容的更新，通過公眾號適時推送學校各種活動的新聞，不斷深化學校文化體系建設內涵，全面提升學校綜合實力，打造特色品牌中職學校。

14.嚴肅校紀，加強“一訓三風”建設。“一訓三風”是我校辦學的內涵和品位，是師生精神面貌的具體體現(xiàn)。要從深化對“一訓三風”內涵的理解入手，加大對“一訓三風”的宣傳力度，不斷提高踐行“一訓三風”的效度，使“一訓三風”建設有效地促進學校各項工作的發(fā)展。要以準軍事化管理為抓手，繼續(xù)加強學生管理和行為規(guī)范教育，從抓學生行為習慣入手，對各種違紀行為和不良表現(xiàn)進行重點整頓，繼續(xù)整頓學風，樹立良好的靖寧職業(yè)學校學生形象。

15.加強后勤管理，提升服務水平。進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高服務技能，為師生員工的生活提供優(yōu)質服務。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作。一是協(xié)助董事會做好新靖寧的全面規(guī)劃，分步實施，不斷改善辦學條件。二是保障校舍安全。三是做好傳染病預防工作。四是做好食品安全管控，確保食品安全。五是做好資產管理，確保教育教學正常運轉。

16.統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展。進一步推動工會組織建設，積聚力量、引領發(fā)展；繼續(xù)發(fā)揮共青團在學生思想道德建設中的重要作用，抓好學生團建工作以及學生社團管理和指導工作。